加强人员管理 提高队伍建设-凯发真人手机版

新闻来源:发布时间:2010-11-29浏览次数:19

     本网讯(通讯员 魏秀英)2010年11月17日—19日,物业服务部对新进23名员工分批次进行了集中的岗位工作培训,以强化员工对公司及部门规章制度的进一步了解和掌握,规范员工日常行为的管理,提高员工队伍建设工作。

     物业服务部由于工作区域点多面广,员工流动性相对较大,培训作为员工了解公司规章制度和文化,融入岗位角色及提高工作效率的一项基础性工作,作用显得尤其重要和突出。

     本次培训主要从凯发真人手机版的文化、员工行为规范、工作纪律要求、员工岗位职责及考核、岗位作业流程、安全注意事项、突发事件应急处理七个部分进行培训,培训内容较为全面详实,且发放人手一份的培训资料。

     据悉,培训课上,培训主讲人结合日常工作中的实际案例进行讲解,生动有说服力,员工对培训效果较为满意。

    据统计,物业服务部自年初以来共新近各类岗位人员45名。物业服务部在开展严格的员工岗前培训工作的基础上,对入职后员工的工作表现、工作状态也做持续的跟进和考察,通过工作过程中的“传、帮、带”培训形式,调整员工工作状态,提高员工工作积极性,确保各项工作任务保质保量完成。

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