公司开展《员工手册》及《奖惩管理办法》培训-凯发真人手机版

新闻来源:亿优物业发布时间:2020-11-11浏览次数:771

本网讯(通讯员 黄玲)为规范员工行为,进一步提升公司管理水平和服务质量,20201027日、29日上午在三楼会议室进行了《员工手册》及《奖惩管理办法》培训。公司领导班子成员、各部门主管职级及以上管理岗位人员分两批参加了培训会议。

人力资源部紧紧围绕《员工手册》及《奖惩管理办法》作了系统的讲解,并对重点部分作了全面解读。总党支书记王水斌在总结讲话中指出:“无规矩不成方圆”,手册充分体现了公司以人为本的凯发真人手机版的文化和人文关怀,既是员工了解公司凯发真人手机版的文化的渠道,也是公司有效管理的制度依据。公司发展需要纪律制度的支撑,员工的精神面貌和职业素养得到更好的提升,公司的发展才具有战斗力和生命力。总经理来靖德指出:《员工手册》是公司关键管理制度的浓缩,是公司依法、依规治理的表现,是公司凯发真人手机版的文化的彰显,更是对公司每名员工的尊重,《奖惩管理办法》的出台是公司制度建设的重大进步。希望各部门认真组织员工开展制度培训工作,将制度执行落实到位。

在公司开展管理岗位人员培训的基础上,112日—114日,人力资源部统筹安排,各部门分批次对基层员工展开了为期三天的系统培训。公司领导深入部门培训现场,指导培训工作,为员工解疑答惑。

通过此次培训,使全体员工更加清晰的了解公司文化及人事规章制度,从而利于工作开展,个人成长,更能进一步提高工作效率,促进公司管理水平和服务质量的提升。

公司管理人员培训现场

笃行楼管理部及国际学术交流中心培训现场

公寓服务部培训现场

汀兰苑家属区物业项目管理部培训现场

物业服务项目管理一部培训现场

物业服务项目管理二部培训现场


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